Службите по Трудова медицина имат за цел да помогнат работодателите в България да осигурят здравословни и безопасни условия на труд за своите служители.
Службите работят в няколко направления
Те изготвят подробна оценка на риска на работните места, съгласно изискванията на Наредба №3 и организират задължителните профилактични медицински прегледи.
Дейността на Службата по трудова медицина включва още изготвяне на пълен пакет от документация по охрана на труда, провеждане на различни обучения на групите/комитетите по условия на труд и измерване факторите на работна среда и параметрите на безопасност в дадените условия на работа.
Службите по трудова медицина изготвят вътрешнофирмените документи, формиращи политиката по безопасност и здраве; дават компетентни консултации по всички въпроси и казуси, свързани със здравето, включително превенция на здравето; провеждат обучения по адаптация на работните места на нуждаещите се от специална закрила работещи.
Задължения на СТМ
- Изготвяне оценка на риска.
- Измерване факторите на работната среда.
- Разработване на всички необходими документи за изрядността на фирмите пред контролните органи.
Екипите на трудова медицина имат специализиран висококвалифициран персонал, който предоставя консултации на работодатели относно връзката между здравето и работата.
Целта на службите е да се предотврати лошото здравословно състояние на труда в предприятията.
Като екипите съветват работодателите за потенциалните рискове за здравето на работното място и откриването на професионални заболявания на ранен етап и лошо здравословно състояние на работното място.
Службата по трудова медицина предоставя всеобхватни и компетентни съвети и подкрепа както на мениджърите, така и на отделните хора, за това, как работата и работната среда могат да повлияят на здравето на служителите и как здравето на служителите може да повлияе на способността им да изпълняват добре ролята си.
- Анализиране и оценяване на работната среда, трудовия процес и влиянието им върху здравето
- Наблюдение, анализ и оценка на здравното състояние на работещите във връзка с условията на труд и мерки за укрепване и опазване на здравето им
- Консултации за прилагане на превантивни подходи за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд